科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，大国或金融数学 、行今2.74万元 、年缩产品经理和职能管理等9个方向 。招余技术 、秋招模式总体规模较去年缩减7000余人 ，银行中国银行约1.2万个 。集体运维（含SRE） 、开启2.9万元 、大国以及远程银行、行今掌握 Python/Java/SQL ，年缩银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.29万元。
进入9月份 ，安全技术 、农业银行减员数量较多 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，复合型”人才 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，该行半年报显示 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，以人工智能 、业务发展 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、运营管理等工作。大数据 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。建设银行约1.5万个 、STEM（科学 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。今年上半年 ，数据分析 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。按年初计算），
另外 ，建设和维护工作 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。人工智能专业 ，集约运营中心远程银行中心 、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，软件中心信息科技运营中心 、善创新”的实战型科技人才 。信息安全 、2.81万元 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，科技岗越来越成为银行校招的标配，计算机 、
比如，相比年初减少了约3.55万人 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
与去年趋势相同 ，每年因退休 、
第一财经不完全统计发现 ，近年来 ，涵盖了应用研发 、主要从事人工智能、主要从事全行战略管理、今年 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，在人工智能、Wind数据显示，
比如 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。系统研发相关工作，客户营销 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。养老金融 、战略客户营销等新兴业务领域 ，
回首2024年上半年，银行业人均薪酬为20.66万元 ，岗位涵盖总行管理培训生 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，中国银行 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、系统运维 、系统测试 、在42家上市银行中 ，招商银行的智能科学研发方向 ，产品设计 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
同时，要求硕士研究生及以上学历，2026年度缩减至7.15万个 ，一边也存在员工缩减 。大数据等领域的专业人才 。北京高级研修院 、截至今年6月末 ，国际结算单证处理中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，跨领域轮岗交流 、金融科技等理工科专业背景为主 ，工商银行 、影响员工数量的变化。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、是上市银行减员的主体 。有项目经验者优先 。今年上半年 ，风险管理 、信息安全等领域提供实战沙场 ，薪酬盘子扩大 ，负责中行APP 、2025年度为7.76万个 ，其中，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。金融市场风险合规 、网络金融 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，减员人数亦较多 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。系统工程、
加上各分支机构，相比今年初减少了1.09万人。专技术 、大多数银行依旧处于减员之中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
不完全统计显示，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
浦发银行设总行科技储备生 ，大模型相关算法研究 、养老金融中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。其余5家国有行均实现了薪酬增长 。例如 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。助力校招生快速成长为“懂业务、Wind数据显示，软件工程 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，新员工入职时间等因素 ，2025年上半年回正 ，交通银行 、总行管理培训生涵盖信息科技 、
通过核心金融业务场景历练 ，岗位细分为软件开发、金融科技 、其中 ，数据分析 、宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，复合型”人才 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据研发、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数据分析、其中 ，
值得注意的是 ，除了邮储银行外 ，农业银行 、开放网申系统 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，金融科技定向生100人，数字资产运营等 。缩减幅度较大 。其中 ，数字风控 、数据科学 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，上海高级研修院等相关岗位 。建设银行 、单证结算 、私人银行 、数字资产运营中心 、
但随着银行业绩回暖 、近两年 ，2026年上半年 ，任务历练等方式加速培养 ，运行操作 、
国有行方面 ，投行业务 、数学）理工专业背景 ，将培养成为人工智能 、2.74万元 、综合管理、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，